洪瑞菊为孩子检查身体。
【英都乡讯消息】1984年，从福清卫生学校毕业的英都镇芸林村人洪瑞菊回到家乡工作，在市医院妇产科积攒2年工作经验后，被调到南安市妇幼保健院。30多年如一日，她负责儿童保健工作，兢兢业业、无私奉献，因成绩突出，多个年度被单位评为先进个人，还被授予“南安市劳动模范”“泉州市劳动模范”。
近日，记者采访了南安市妇幼保健院儿童保健科科长、副主任医师洪瑞菊，带大家了解背后的故事。
幼儿贴心保姆一年体检6000人
主管保健工作促进儿童健康成长
和洪瑞菊在同一间办公的戴医生告诉记者，洪瑞菊做的工作远不止这些。“我们儿童保健科是全市儿童保健工作指导中心，涉及20多万婴幼儿，每年年底查漏工作，洪主任经常加班加点完成，有时年轻人都下班了，她办公室的灯还亮着。”
洪瑞菊说，南安是泉州唯一一个福建省5岁以下儿童死亡监测点。5岁以下儿童死亡资料每个季度都要核实一次，年底还要查有无漏报。每年年底，洪瑞菊要到省级监测区，走访卫生院、派出所、火葬场、计生站等单位，获取准确可靠信息，按质完成监测工作。
儿童保健科每年还要负责南安新生儿死亡评审工作。“这个工作最大难度就是资料收集困难。”洪瑞菊说，有的医院对此讳莫如深，她只好反复上门，最终才获得资料，顺利组织专家评审，总结经验教训，减少新生儿死亡率。
为完成全市儿童保健工作，洪瑞菊经常加班加点完成工作报告，出生于20世纪60年代的她对电脑不熟悉，就请教科里年轻人，甚至让儿子帮忙制作表格、培训PPT等。
洪瑞菊积极参与对基层妇幼保健人员的培训、技术指导和考核，为基层培养人才。南安市妇幼保健院的眼保健医生便是洪瑞菊大力举荐的。
据悉，洪瑞菊所负责的儿童保健科工作在历年考核中，都取得好成绩，受到上级和社会肯定。儿童保健科多次被单位评为先进科室。因工作成绩突出，洪瑞菊在年度考核中连年被评为优秀，多个年度被单位评为先进个人，2003年度被评为南安市卫生系统先进个人，2012年5月被南安市妇女儿童工作委员会授予南安市“实施2001-2010年妇女儿童发展纲要先进个人荣誉称号”，这是全南安独一份荣耀；2016年4月被评为“南安市劳动模范”、2017年4月被授予“泉州市劳动模范”。
在洪瑞菊办公室，只见墙上贴着儿童身高墙贴，地上放着电子秤，办公桌上放着一块三角板。记者好奇地问起三角板用处，“小孩子喜欢乱动，给他们量身高时，用三角板吸引孩子注意力，能快速量好身高。”洪瑞菊解释道。
每年这时，正值幼儿园新生入园体检，是洪瑞菊异常忙碌的时期。1986年，刚到市妇幼保健院时，洪瑞菊就担负起儿童保健科工作，其中一项便是幼儿体检，包含新生入园体检和每年老生体检。
“以前没电子秤，我们就推着自行车，将百来斤磅秤运到幼儿园给孩子体检。”洪瑞菊说，他们每天体检一两百号小朋友，这样的日子一过就是十几年。
体检工作仅是幼儿园卫生保健工作的一部分，洪瑞菊每年要对各幼儿园卫生保健工作进行检查、督导，对托儿所、幼儿园儿童进行健康体检，对工作人员进行健康检查及发健康证。
事实上，幼儿保健工作最大难度在于幼儿本身不配合。“孩子不懂得说，不舒服只会哭闹。”为此，洪瑞菊便轻声细语地哄孩子，拿着玩具分散孩子注意力，手电筒、圆珠笔这些平常物件都可化身玩具帮忙完成体检工作。
采访期间，感冒、发烧的孩子陆续前来问诊，洪瑞菊温柔地回答家长问题，对孩子轻声细语。
有个妈妈因为2个月的宝宝眼屎多来问诊，洪瑞菊一看立马判断出这是泪管不通造成的，现场教授用按摩方式帮宝宝通泪管，不用开药就解决了孩子的痛苦，让这个妈妈感激不已。
身处临床保健一线，洪瑞菊对辖区儿童的口腔、听力、眼保健、胆红素监测等工作尽职尽责，从细微之处着手促进孩子健康成长。洪瑞菊是幼儿的贴心保姆，每年体检的幼儿数达6000人，接诊儿科病人超8000人。（据海丝商报）
