为进一步推升和谐村创建工作水平，9月28日下午，英都镇召开2022年“和谐村”创建工作业务培训会，镇党委副书记洪超念，镇党委宣传委员、党委秘书黄小燕，组工办、综治办、信访办、宣传办、整洁办、村镇站、乡村振兴办业务指导部门负责人，各村负责“和谐村”创建业务人员参加会议。
会上，各业务指导部门负责人就“和谐村”创建工作的考评细则进行业务培训。
镇党委宣传委员、党委秘书黄小燕就下一阶段“和谐村”创建工作进行再部署再强调，要求各创建村要提高思想认识，牢固树立争创意识；要对标创建查漏补缺，“补短板强弱项”整改提升；要结合各村实际，精心谋划，突出特色，营造氛围，全面推进“和谐村”创建工作。
镇党委副书记洪超念就和谐村创建工作强调：
一、要高度重视。和谐村的奖励措施涉及医保减免、信贷支持、评先优先、绩效奖励、政治优待、项目扶持等方面。要充分认识到创建和谐村的重要意义是实实在在为群众谋福利。因此，和谐村创建，要积极发动群众参与，让村民们知道，创建和谐的意义，注重挖掘，不断丰富创建工作的内涵。
二、要压实责任。要严格按照《2022年南安市“和谐村（社区）”创建活动工作方案》规定，指定专人负责，细化分工，责任到人。镇各职能业务部门要熟悉考评细则，根据各自工作业务，上下联动，指导创建村开展创建工作；各创建村要加强学习交流，多探讨、多学习借鉴别人先进经验，打造自己的特色品牌，提升创建水平。
三、要造浓氛围。要广泛宣传，动员全社会的力量参与到和谐村创建中来，要充分发挥红白理事会、乡贤、志愿者、群众的作用，推进移风易俗，助力乡村振兴。（来源：镇宣传办）
