【英都乡讯消息】
据南医管办消息，
根据《南安市“优秀卫生人才培养计划”实施方案》规定，
经个人申报、综合评价和公示等环节，
确定37名2021年度南安市“优秀卫生人才培养计划”入选名单！
他们分别是
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据文件要求
选派单位落实监管责任：
(一)选派单位要鼓励列入南安市优秀卫生人才培养计划的人员，根据单位专业科室发展需要和个人专业方向，选择到省内外一流的医疗卫生机构和管理机构进修学习，特别是到国内最佳医院排行榜上的医院或其他省级三甲医院的重点专科以及相应级别的医疗卫生机构进修学习。在他们提出进修学习计划后，应给予支持。对个人不能自行联系接收机构的，单位要主动帮助联系。
(二)进修培训期间，选派单位要严格执行脱产进修培训规定，不得要求进修培训人员回原单位工作。同时，做好进修培训人员的监管工作，杜绝空挂进修现象。卫健局和派出单位要适时组织对进修培训情况进行抽查，对因监管不到位造成空挂进修现象的，要对派出单位目标责任制绩效考核进行相应扣分，对入选人员要追回其培训期间单位提供的培训费、住宿费、交通费、生活补助及培训期间单位所发的奖金等各类福利，并按脱岗处理。
(三)进修培训期间，选派单位要按时发放基本工资（岗位工资+薪级工资 +基础性绩效工资），奖励性绩效工资（含年终奖、增量绩效、文明单位奖励金）按照单位平均不低于80%发放。进修费、差旅费、住宿费、生活补助要在学成后，按照市有关规定执行报支。
入选人员按时保质完成进修培训任务
(一)入选人员要珍惜进修培训机会，要在入选后1年6个月内完成进修培训任务，并制定相应的学习计划。
(二)进修培训期间，要严格遵守考勤制度，谨守进修岗位，不迟到，不早退、不旷工。不擅离进修科室，不擅自离开进修单位，真正做到脱产进修，杜绝空挂进修现象。
(三)进修培训期间，要坚决服从单位以及带教老师的领导与工作安排，严守医德，遵从一切法律法规，严格遵守进修单位和科室的规章制度。
(四)进修培训期间，要虚心学习，刻苦钻研，待人热情有礼，尊重师长，团结互助。
(五)学成后，在原单位服务未满五年不得提出调动、辞职。否则，需缴纳其培训期间单位提供的培训费、住宿费、交通费、生活补助及培训期间单位所发的奖金等各类福利的5倍违约金。（来源：南安市人民政府网站）
