【英都乡讯消息】青年教师是学校的未来和希望，为了加强对青年教师的培养，促进其专业成长，进一步优化师资队伍，提升教师的业务能力，加快青年教师专业成长速度，南安市英都镇中心幼儿园幼儿园于2020年9月22日组织开展了“青蓝结对”活动仪式，通过师徒结对活动，使我园思想品德优秀、工作经验丰富的老教师一对一地对新教师“传、帮、带”，从而促进新老教师共同成长。
宣读名单——明责任
师徒结对仪式上，蓝小西副园长宣读师徒结对名单，重点解读了南安市英都镇中心幼儿园师徒结对考核细则，明确了师徒双方的职责，师傅要制定成长计划，助力青年教师快速成长，同时徒弟要主动请教，积极参加活动，强调师徒间同成长，共进步。并强调两者之间互帮互助，共同进步的必要性，为活动的正式开始拉开序幕。
结对签字——定目标
结对协议书从听课节数、如何开展教育学研究等方面做了具体细致的要求。师徒双方签订协议，师傅签订的是一份责任，一份承诺，一份期待，徒弟们定能做到虚心请教，认真落实，勤学、多思、常悟、敢试，相信师徒一定会认真履行这份承诺，承担这份职责，每个人都能有所提高、有所收获。通过同伴互助、优势互补，实现骨干教师、新老教师自身的不断提高，整体优化我园的教师队伍建设。
代表发言——敞心扉
首先由今年新招聘的编内教师代表陈佑宣、陈玉玲老师发言，她们表示作为新教师一定要虚心向老教师学习，同时更要大胆提出质疑，在互相的切磋中共同进步，希望在老教师的带领下快速成长。随后师傅代表蓝小西副园长发言，她表示作为师傅，应从师德的垂范、到教育观念的引领、教学方法的指导以及与家长的沟通都给予新教师更多的帮助，明确地说出了师傅教师如何指导徒弟教师，希望师徒可以相互帮助，相互鼓励，共同进步。
领导寄语——表希望
最后，洪学婧园长对本次师徒结对活动进行总结，她向参加“师徒结对”的师徒们表示了衷心的祝贺，希望教师们提高对“师徒结对”重要性的认识，共同营造互帮互学的氛围。也希望师傅们可以教会青年教师更快熟悉业务、带好班级、融入团队，最重要的是学会吃苦耐劳，全心投入到教育教学工作中去。同时，建议青年教师从师傅们身上学习勤奋踏实的工作态度、追求卓越的工作精神以及精益求精的工作技能，努力成为一名学习型、研究型教师；希望“师傅”切实承担起责任，履行好自己的义务，认真做好 “传、帮、带”工作，做到既要带德，又要带才;既要带教，又要带研，师徒双方树立“教学相长、互帮互学、共同成长”的意识，发扬“择其善者而从之，其不善者而改之”的精神，从而在园内形成一种互学共进、敬业奉献的良好氛围。
本次“师徒结对”活动为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。不在于形式，而在于行动；不在于眼前，而在于长远。衷心祝愿今天结对的师徒们可以播下智慧的种子，祝愿每一对师徒都合作愉快，取得双赢，共同发展;祝愿师傅的“蓝”，越来越精彩，期待着徒弟的“青”更胜于蓝。（据英都中心小学）
