【英都乡讯消息】为贯彻落实市委作风建设大会的要求，进一步提振全镇上下干部的精气神，撸起袖子加油干，继7月15日召开全镇项目建设“百日攻坚”大会之后，8月8日上午，英都镇组织召开深化干部作风建设部署会，镇党政领导、机关全体干部职工，镇直单位负责人，各村主干及两委成员参加。会议由镇长王鸿流主持。
会前，镇纪委书记陈昭斌组织观看了市效能办有关全市作风建设、便民服务、行政服务效能和干部精气神明察暗访情况的视频。
会上，镇长就当前五项重点工作进行再过细再强调再部署。一是持续推进疫情防控常态化。坚决克服麻痹思想，盯紧“一线两重点”，精准管控返英入英人员，强化重点场所和重点人员核酸检测，落实学校、医院、旅游景区等公共场所“扫码”“一码通行”进出制度。二是持续推进安全生产工作。牢牢抓好隐患大排查大整治、防汛防台防火和学生安全教育工作不松懈，全覆盖开展危险区域群众自主避险转移演练，保障群众生命财产安全。三是持续推进房屋隐患排查整治。严格把握时间节点，按照“急重轻缓”的原则，分门别类抓好重大安全隐患房屋、一般安全隐患房屋的处置整治工作，按时完成销号。四是持续推进项目攻坚建设。要强化谋划生成项目的意识，引进乡村振兴项目，持续保持比拼劲、比攻坚的良好态势，在加快推进项目建设中体现作风建设实效。五是持续推进社会稳控工作。加大矛盾化解力度，做足做通群众思想工作，引导破除狭隘的角落意识，凝聚全局发展共识，为英都高质量发展创造和谐稳定的良好局面。
镇党委书记林云发全面传达南安市深化干部作风建设工作会议精神，学习贯彻南安市委常委、组织部部长王连赞和市委常委、纪委书记李岩华的讲话精神。重点传达了市委书记林荣忠对南安干部队伍建设四个方面内容、六个目标思路、牢记“八个关键词”、坚守“四心”等作风建设工作中的要点、重点、难点、痛点，全面深入、逐条细致的传达给每一名干部。
林云发结合英都实际，强调三点要求：
一要顺应要求，在深化干部作风建设中展现新形象。
新时代干部要顺应市委深化干部作风建设总要求，对标找差，坚决不当“11种”负面人，做到干劲要足、意志要坚、项目要冲，严明纪律，讲政治，顾大局，履好职，尽好责。
二是响应号召，在南安发展大局中再创新业绩。
要积极响应市委发展“全方位高质量跨越发展”号召，立足岗位、踏实工作、创出业绩。要从英都实际出发，把握当前重大发展契机，全力以赴推进“8+5”13个重点项目（南安市级产业阀门园区、金英新区、海西天然气管网、镇区农贸市场改造、镇容镇貌“白改黑”亮化整治、芸林片区建设、环镇路建设等项目）的落实，坚决市委、市政府各项重大决策部署落到实处。要有荣誉感、责任感、使命感、危机感，耐心细致推进各项工作，要系统、逻辑、辩证考虑问题，有效推动工作取得突破和成效。
三是呼应时代，在干事创业大潮中彰显新作为。
作为新时代干部，要适应新要求，好学习，善思考，要牢牢把握英都发展主旋律，全力推进社会治理创新，努力开创社会文明新风，珍惜平台，珍惜舞台，珍惜岗位，创造业绩。
会后，镇党委秘书、统战委员卢文渊组织镇机关干部职工重新学习了《英都镇机关工作制度》。（据魅力英都）
