【英都乡讯消息】昨日，记者从英都镇获悉，英都镇“五抓五促”改进干部作风，激励担当作为。
抓学习促提升，以开展“改进干部作风、激励担当作为”作风建设活动为契机，进一步掀起大学习热潮，镇机关干部、临时聘用人员深入自我查摆作风方面存在问题，并围绕“转作风、当先锋”主题撰写60多篇在岗心得体会。
抓制度促效率，修订完善镇村两级《季度绩效评估工作方案》《协管人员绩效考核制度》《公务车辆及驾驶员管理制度》等5项规章制度，健全完善以“办成事、多办事”为根本的考核评价机制，激励干部职工想干事、会干事、干成事。
抓服务促发展，持续完善镇村两级16个便民服务大厅软硬件建设，加快推进恒坂阀门基地管理服务中心、职工服务中心和计生便民服务点3个平台建设，为办事群众、入驻企业、职工提供全程“保姆式”服务，形成发展合力。1-10月，工商税收完成5693.2万元，占年计划104%，提前完成全年任务。
抓攻坚促项目，成立6个项目指挥部，强力攻坚市、镇、村三级21个重点项目，取得阶段性成效。5个在建市级重点项目超时序完成进度，完成投资3.216亿元，完成年计划89.33%；有力突破征迁“老大难”问题，累计完成征地340多亩、迁移坟墓110多座。
抓纪律促廉洁，广泛开展提醒教育，把监督执纪“四种形态”要求贯彻到党员干部日常教育、管理和监督之中，坚持执纪在前，抓早抓小，让党员干部时刻敲警钟，坚守纪律底线。今年初以来，镇纪委共开展谈话25人，批评教育10人，函询3人，立案审查3人。（据海丝商报 通讯员黄中华 记者黄伟励）
