【英都乡讯消息】在8月份“美丽乡村”环卫暗访考评中，官桥镇曾庄社区成绩位列泉州市暗访考评倒数第二，英都民山村成绩位列南安市倒数第一。一个月过去了，这两个村庄整治效果如何？26日，记者跟随南安市建设“美丽乡村”环卫考评组对其行了回访。
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曾庄社区：保洁员实行绩效管理重新划分保洁区域
昨日上午，在官桥曾庄社区附近，记者看到，社区主干道大部分垃圾被清理干净，但是街边、垃圾池旁仍有被随意丢弃的垃圾。
“社区对保洁公司和保洁员的日常管理不够到位，保洁员存在迟到早退现象，垃圾清运不及时，一些较大的垃圾收集点清运不及时，导致周边垃圾溢出较多。镇级巡查工作也做得不够到位。”官桥镇整洁办负责人郑文民说。
郑文民表示，接下来，他们将严格日常保洁管理制度，加强对保洁员工的日常管理，实行绩效工资，增强保洁员的责任心。镇整洁办将牵头对保洁职责划分清楚明确，对一些存在纠纷的保洁区域、保洁盲区和三不管地带，重新进行划分，明确保洁责任主体。同时，加强镇级日常监管巡查，一方面增加人员对镇区主要街道、主干道进行巡查监管，另一方面加强对环卫薄弱地带的日常巡查和工作指导。
针对官桥市政公司的保洁范围监管力度不够，考评组建议，官桥镇可采取重奖重罚制度，督促保洁员工作；沿街店铺实行门前三包，店后自备垃桶收集垃圾，及时统一清运；充分发挥镇级协调能力，密切关注社区居委会和市政保洁公司的区域交界处卫生状况。
民山村：保洁员试用3个月不合适将进行更换
当天，记者又跟随考评组来到英都民山村。对比上月暗访图，村里的卫生环境得到明显改善，村主干道、房前屋后、空地和垃圾池等地被打扫得十分干净，整治效果明显，整改较为彻底。
民山村党支部书记洪冰练告诉记者，上月恰逢村级换届选举，负责环境卫生的人员监督不到位。发现问题后，村里及时加强保洁，组织群众和保洁员进行清理，“未来我们将加强监管，做好常态化保洁”。
“本来村里有14名保洁员，我们计划增加到20名，进行统一培训。同时，组织人员前往良山村、霞溪村等卫生好的村落参观学习。”洪冰练说，村两委计划实行保洁员试用3个月的制度，合适的保洁员继续录用，不合适的进行更换，“保洁员工作时间由半日制改为全日制，同时提高工资”。
对于民山村存在问题，考评组建议民山村改变保洁方式，不仅要“扫垃圾”，也要“捡垃圾”；保洁员尽量步行清理，以便发现卫生死角；对个人卫生差的村民，加大入户宣传力度。（据海丝商报）
