【英都乡讯消息，英都镇整洁办报道】霞溪村村大人口多，卫生整治难度大，由于卫生工作抓的早，也曾是个“老先进”。然而，后来的很长一段时间，该村卫生保洁的考评成绩一直都在中等徘徊。现如今，倘若你再次踏入霞溪村，你会惊叹霞溪村的大变样。那么，他们是怎么做到的呢？
一是责任与奖罚制度改革。原本的包片责任制度是将全村分片承包，再由各片区责任人各自聘用保洁员，村的责任干部负责监督，一旦有所惩处，包片责任人负主要责任，保洁员负次要责任。经过深思熟虑，改革后的霞溪村废除中间的包片责任人环节，直接分片责任到保洁员，保洁人员由间接责任人变为直接责任人，同时改革奖罚制度，相应奖罚一律直接落在保洁人员上，强化保洁员自身的利害关系，切实提升保洁人员的主观能动性。
二是清扫方案改革。原本霞溪村的清扫方案，是处处清扫，不论方位、不论大小，事无巨细，虽然出发点是好的，但由于村子大任务重，处处用力等于处处无力，处处补漏等等处处缺漏。为此，霞溪村提出“没有对比就没有进步”、“以重点突破带动整体推进”的方针，重点对村主要道路、次要道路及道路两侧进行清洁，抓住主要矛盾，同时对沟渠等原本保洁较好的区域提升保洁标准，最后辅以宣传，强化成“区域与区域”、“村居与村居”的对比意识，使村民有“村中处处清洁，唯我此处不净”的感觉，激发村民荣辱心，使得村民自觉加入家园清洁行动中。
三是自检评比制度改革。原本霞溪村的自检制度是由各片责任人互检，评出优、差，便于相互监督和互相提升。改革后，在原有的基础上，除横向检查外，还纵向检查，即进行“上、下检”。“上检”指的是由村主要责任干部对各片区进行整体检查，观其大概，保证全村整体清洁；“下检”指的是由村各片区的村民参与评价与检查，观其细节，保证在整体清洁的情况下兼顾“小节”。横纵相交的检查方式，使得检查能更清楚的暴露问题所在，利于及时纠正与整改。
经过这一系列制度改革后，霞溪村环境卫生工作取得明显效果，村容村貌已经逐步变得洁净、优美、舒适了。
