“法官，您收到我邮寄过来的锦旗了吗？原本都觉得这笔辛苦钱没指望了，没想到你们年前能帮我要回来，我过了一个开心年，这面锦旗您可以不收，但我一定要送！”
今年元宵节后刚上班不久，南安法院执行局响起电话铃，承办法官接到了农民工占某打来的电话，称其已经从福州邮寄了一面印有“秉公办案 真诚为民 执法如山 人民公仆”的锦旗，并表达了对法院执行工作的感激之情。
拖欠工资调解后 老板依旧没履行
对于农民工而言，最辛酸的莫过于拿不到辛苦钱。2022年9月至2023年2月，占某跟着包工头梁某在福州某建筑工地干活，可是工程结束后，梁某却迟迟未将劳动报酬支付给占某。后双方结算，梁某共欠占某工资款31113元，梁某承诺于2023年3月底前付清。
因梁某未在规定期限内支付工资款，占某向南安法院英都法庭提起追索劳动报酬纠纷诉讼，在法庭的主持下，双方通过“云调解”签订了调解协议，占某同意梁某分期支付工资款，每月支付1500元直至付清为止。
本以为此事已经尘埃落定，未曾想，调解生效后，被拖欠的工资始终未能兑现。占某担心辛苦钱要不回，于今年2月初向南安法院申请强制执行。
多措并举促履行 辛苦钱执行到位
立案后，承办法官对梁某名下财产进行网络查控，标的虽然不大，但经反馈，梁某银行账户仅有现金200余元且在联系过程中态度比较不好。同时，开展摸排调查，多次走访梁某居住地，积极与梁某家属耐心沟通、释法析理，引导和鼓励梁某家属主动配合协助法院执行，均未果。
2月8日，农历腊月二九日，承办法官抓住春节被执行人返乡的“黄金时机”，再次驱车赶往梁某家中，成功将回家过年的梁某拘传至法院，并准备进一步采取强制执行措施。眼看法院动了真格，梁某才陡然意识到错误行为，请求联系家人筹钱还款。
据介绍，被拘传的当天下午，梁某的家属便将劳动报酬全部还清。鉴于梁某已履行全部义务，且认错态度诚恳，真心悔过，法院对其进行严厉批评教育后，未对宋某采取进一步强制措施。领到执行款后，占某多次打电话表示感谢，于是便有了开头的一幕。
根治欠薪再亮剑 高效执行暖民心
民生利益无小事，一枝一叶总关情。南安法院执行局始终坚持从欠薪问题抓起，从劳动者权益出发，积极开展“护薪”专项行动，用足用好用活各项执行措施，切实保障农民工的合法权益，全力维护和谐稳定。
聚焦农民工涉诉权益保障，对涉农民工工资案件设立绿色通道，坚持优先立案、优先执行、优先兑付执行款的原则，强化执源治理，减少农民工涉执奔波，解决农民工“烦薪事”。
同时，充分发挥“警法司律”共建机制在执源治理中的作用，通过法院、联合调解中心、拘留所、律师事务所等多方力量联动，坚持将“末端执行”转化为“源头治理”，持续强化执拘威慑效果，涉执矛盾纠纷得到有效化解。今年以来共执结涉劳动争议案件102件，为126名农民工追回工资300.87万元。
（来源：南安法院）
