南安水暖、卫浴、阀门企业中新一代企业家崛起，是一个非常可喜的现象，这标志着南安产区的水暖、卫浴、阀门产业后继有人，持续发展、兴旺发达的前景乐观。
从1977年在大宇村制造出南安市第一批2000只铜铝合金水龙头算起，南安的水暖产业已经走过了整整36年的历程。在改革开放的浪潮中，南安的水暖企业从无到有，从小到大。邓小平视察深圳的重要讲话发表之后，南安的水暖产业上更是“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”，形成了以仑苍、英都为核心的南安西部特色产业基地。80年代、90年代的创业者，打下了南安产区的基础，特别是一支闯荡江湖、驰聘商场的供销人员，把南安水暖产品带到全国各地，让国人了解南安产区，奠定了南安水暖产业的江湖声望。如今，当年的创业者有的年事已高，需要从领导岗位上退下来；有的则面对市场发展的新形势觉得力不从心。现在，这些劳苦功高曾经为创业呕心沥血的老一辈企业家，需要有人接班，把他们开创的事业发扬光大。南安水暖卫浴阀门行业的新一代企业家应运接班，是非常令人振奋的。
从创业者手上中接过权力的新生代企业家，现在通称为“企二代”。南安水暖业的“企二代”，表现非常优秀。近年来政府、社团表彰的“优秀青年企业家”，常常榜上有名，众望所归。不论企业大小，他们都能领衔接班，独当一面，肩负企业重任。他们虽然没有经历千百次挫折的失败考验，没有经历过“夜雪瓜州渡，秋风长白山”的艰苦历练，但他们接受过良好的教育，具有较高的文化知识，虚心学习，能够接收新鲜事物，对瞬息万变，波谲云诡的市场形势能够从容应对。是这批“企二代”的素质基础。
我听说过，国内某产区水暖阀门产业，“企二代”并未形成。原因是属于制造业的水暖阀门企业，工作环境差，经济效益低，青年人不愿意接班，选择了别的行业去发展。
由此看来，南安水暖阀门产业的“企二代”踊跃接班现象，尤其值得称道。南安西部这一方热土，养育了吃苦耐劳、坚韧不拔、爱拼敢赢的优秀儿女，他们开我国民营水暖、卫浴、阀门产业之先河，曾经创造了奇迹。笔者认为，由创业者开创的基业后继有人，传承有望，这正是当代南安人特有的、弥足珍贵的文化精神！
加油，南安的水暖、卫浴、阀门产业！
加油，年青的南安水暖、卫浴、阀门产业的企二代！