为深耕人才“港湾计划”和深化“涌泉”行动，加大人才政策宣传力度。10月31日，英都镇召开人才工作调度会，镇党委书记陈金颖，镇机关相关业务负责人，英都卫生院院长，南安三中、英都中学、英都中心小学校长，辖区内国家高新企业负责人参会。
会上，首先由南安市人社局人才工作专员颜顺发详细解读南安市2024年人才工作要点，并结合我镇人才实际情况，对参会人员开展内容详实的人才工作专题培训，帮助参会人员进一步了解政策、把握政策、吃透政策。
接着，英都镇党委组织委员王耿焕通报今年1-10月份人才工作目标责任制考核指标完成情况、人才增量情况及人才工作项目进展情况，并部署了下阶段人才重点工作。
最后，英都镇党委书记陈金颖强调，
要提高思想认识。树牢“科技是第一生产力、人才是第一资源”理念，增强做好人才工作的责任感、使命感和紧迫感，不断积蓄人才优势和发展动能。
要专班高效推进。做到资源力量再整合、政策文件再学习、宣传动员再深入，提高政策知晓度、覆盖面。
要拓宽引才路径。全方位引才育才聚才，把“柔性引才”作为破解人才难引进留不住的重要抓手，千方百计做好人才工作。
会后，英都镇党委组织委员王耿焕、南安市人社局人才工作专员颜顺发带队深入企业开展政策宣讲并对高层次人才对象进行再摸底。
（来源：魅力英都）
